Siap menyelenggarakan
Sertifikasi Kecakapan Operator Radio (SKOR)
Sertifikat dari Kemenkominfo
Home / Tag Archives: UU No. 13 tahun 2003

Tag Archives: UU No. 13 tahun 2003

Outsourcing, Perjanjian Kerja dan Aspek Hukum Hubungan Kerja

10 - 12 Juli 2018, The 1O1 Hotel, Yogyakarta22 - 24 Mei 2018, The 1O1 Hotel, YogyakartaDESKRIPSI UU Ketenagakerjaan direncanakan akan melakukan revisi yang prosesnya sampai saat ini masih terus berlangsung. Untuk saat ini, mengenai ketentuan-ketentuan dalam ketenagakerjaan mengacu pada ketentuan perundang-undangan yang lama, yaitu UU No.13 Tahun 2003. Didalam Undang-Undang No.13 Tahun 2003 dibahas mengenai Ketenagakerjaan yang disebutkan bahwa ...

Read More »

Pelatihan dan Sertifikasi Teknisi K3 Listrik (KEMENAKER RI)

30 Juli - 03 Agustus 2018, Ibis Style Hotel, YogyakartaDESKRIPSI Pelatihan Bersertifikasi Teknisi K3 Listrik ini ditujukan bagi para teknisi listrik yang terlibat dalam perencanaan, instalasi dan pemeliharaan bidang kelistrikan dengan pengalaman di bidang kelistrikan lebih dari 2 tahun, diselenggarakan berdasarkan Keputusan Direktur Jendral Pembinaan Hubungan Industrial dan Pengawasan Ketenagakerjaan No.Kep 311/BW/2002 tentang Sertifikasi Kompetensi Keselamatan dan Kesehatan Kerja Teknisi Listrik, bahwa ...

Read More »

Undang-Undang Ketenagakerjaan

DESRIPTION Seringkali terjadi perselisihan antara Pemilik Usaha dengan Employee (pekerja) di dalam satu perusahaan dalam sebuah hubungan kerja, bisa terjadi karena berbagai hal, salah satu di antaranya adalah karena kurangnya pengetahuan para pihak akan aspek-aspek ketenagakerjaan terutama dalam bidang hukum. Seharusnya para pihak aware akan aspek-aspek tersebut sejak saat Perjanjian Kerja ditandatangani atau bahkan sebelumnya. Dengan demikian perselisihan pada saat berlangsungnya atau terlaksananya hubungan kerja ...

Read More »

Employee Relation and Industrial Relation Dalam Bingkai UU Ketenagakerjaan

Instructor by : Suharyana  DESKRIPSI Pelatihan ini akan memberi wawasan teori pokok-pokok Employee Relation dan Industrial Relations dalam bingkai uu ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian baik dari pemerintah sebagai regulator, pengusaha dan karyawan sebagai user. Hubungan industrial antara pengusaha dan pekerja dimulai dari adanya perjanjian kerja baik untuk waktu tertentu maupun untuk waktu tidak tertentu sampai penyelesaian sengketa antara pengusaha ...

Read More »