Siap menyelenggarakan
Sertifikasi Kecakapan Operator Radio (SKOR)
Sertifikat dari Kemenkominfo
Home / Tag Archives: Sumber Daya Manusia

Tag Archives: Sumber Daya Manusia

ISO 26000 : Corporate Social Responsibility

27 - 29 Desember 2017, The 1O1 Hotel, YogyakartaDESKRIPSI  Pada era globalisasi seperti sekarang ini, yang menekankan perusahaan menjadi ramah lingkungan, perlu melakukan pengelolaan dengan baik terhadap CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company kepada stakeholder eksternal sehingga akan berdampak pada peningkatan branding maupun positioning perusahaan. Sebagai salah satu bentuk laporan pertanggungjawaban terhadap kegiatan CSR, maka dalam pembuatan Laporan ...

Read More »

Talent Management

21 - 23 November 2017, Neo Malioboro Hotel, YogyakartaDESCRIPTION Sumber daya manusia merupakan unsur penting bagi perusahaan karena sumber daya manusia merupakan suatu kunci agar perusahaan dapat bersaing dengan kompetitornya. Produk maupun jasa yang berkualitas unggulan dengan harga bersaing dan waktu distribusi yang cepat dapat tercipta apabila perusahaan tersebut mempunyai sumber daya manusia yang berkualitas (berkompeten). Oleh karena itu, perusahaan ...

Read More »

Analisis Permasalahan Hukum Dalam Dunia Perbankan

31 Oktober - 02 November 2017, The 1O1 Hotel, YogyakartaOVERVIEW Suatu Bank dalam menjalankan aktivitas transaksi keseharian tidak akan lepas dari kasus-kasus perbankan yang muncul baik dari intern Bank tersebut maupun dari pihak ekstern. Tak jarang pelaku kejahatan perbankan melibatkan kalangan internal Bank, kejahatan yang dilakukan pun beragam bahkan memasuki ranah pengadilan. Pengamat Perbankan Strategic Indonesia mengatakan, modus kejahatan perbankan ...

Read More »

HR Management Development Program

05 - 06 Desember 2017, Amarossa Hotel, Bandung11 - 13 Oktober 2017, The 1O1 Hotel, YogyakartaDESCRIPTION Untuk dapat sukses meniti karir di bidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan baik, tetapi juga mampu memahami konteks dari setiap kebijakan SDM yang terkait dengan area spesialisasinya. Bahkan semakin senior seorang HR professional maka tuntutan menguasai perspektif yang ...

Read More »

Audit SDM

22 - 24 Agustus 2017, The 1O1 Hotel, YogyakartaTUJUAN Pelatihan ini diarahkan agar peserta sebagai pengelola SDM mengenali “ratio tendensi” dari keadaan SDM di suatu lingkungan kerja. Ratio tersebut dapat berupa : Turnover SDM, Absentims, Distribusi Gaji, Distribusi Usia, Distribusi Pendidikan, Distribusi Golongan/Pangkat dan sebagainya. Melalui Audit SDM sebagai salah satu alat Quality Control Check, maka akan diketahui tentang keadaan ...

Read More »

Formulasi Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kebijakan Remunerasi

14 - 16 Agustus 2017, Amarossa Hotel, BandungDESCRIPTION Peraturan Otoritas Kerja Keuangan Nomor 5/POJK.03/2016 tentang Rencana Bisnis Bank telah mensyaratkan, bahwa  dalam  menyusun Rencana Bisnis Bank (RBB), Bank  wajib  mencantumkan rencana pengembangan organisasi dan sumber daya manusia. Seperti  diketahui,  Sumber  Daya  Manusia  merupakan  salah  satu  faktor  utama  dan  kritikal  untuk mencapai tujuan organisasi.  Pengelolaan SDM merupakan salah satu isu strategis ...

Read More »

Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia

25 - 27 Juli 2017, New Saphir Hotel, YogyakartaDESCRIPTION Pekerja yang ada dalam organisasi perusahaan merupakan salah satu asset dan sumber keunggulan kompetitif serta sebagai elemen yang sangat krusial untuk meraih keberhasilan mencapai tujuan. Karena peran pengelolaan SDM menjadi sangat urgent maka SDM memegang peran yang sangat terkait dengan semua fungsi bisnis dan menjadi penentu dalam pelaksanaan kegiatan fungsi-fungsi lain ...

Read More »

Design Training Program

29 - 31 Agustus 2017, Neo Malioboro Hotel, YogyakartaDESCRIPTION Setiap training atau pelatihan hendaknya dibuat desain atau susunannya, agar terlihat rapi dan berjalan dengan sesuai yang diharapkan. Sebuah pelatihan diadakan dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia khususnya di perusahaan-perusahaan besar atau yang sedang berkembang. Hal ini dilakukan untuk mengatasi kesenjangan antara pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dimiliki dengan ...

Read More »

Urgensi Riset Pengembangan Produk dan Aktivitas Baru Dalam Rangka Mendukung Program Transformasi BPD

12 - 14 September 2017, Ibis Tamarin Hotel, JakartaDESKRIPSI Dalam rangka mewujudkan corporate plan menuju transformasi BPD (Bank Pembangunan Daerah), salah satu langkah penting yang harus dilakukan adalah riset pengembangan produk yang terkait dengan kebutuhan pasar sesuai dengan APBD maupun perizinan yang diterbitkan oleh Pemerintah Daerah (Pemda) serta riset klasifikasi nasabah serta kebutuhan produk-produk bank yang sesuai dengan masing-masing daerah ...

Read More »

Analisis Jabatan dan Evaluasi Jabatan

DESKRIPSI Pendayagunaan pegawai di dalam organisasi adalah kunci keberhasilan suatu perusahaan di dalam menghadapi persaingan bisnis. Proses pendayagunaan pegawai tersebut dimulai dengan analisis organisasi untuk mengetahui jenis jabatan yang diperlukan. Selanjutnya dilakukan analisis jabatan untuk menyusun uraian jabatan yang diperlukan bagi penempatan dan pembinaan pegawai. Setelah selesai dilakukan analisis jabatan, maka perlu dilakukan evaluasi jabatan untuk menemukan bobot relatif jabatan ...

Read More »