Siap menyelenggarakan
Sertifikasi Kecakapan Operator Radio (SKOR)
Sertifikat dari Kemenkominfo
Home / Tag Archives: Compensation and Benefit System

Tag Archives: Compensation and Benefit System

Remunerasi : Manajemen Kompensasi Perusahaan dan Pengelolaan Karyawan Alih Daya (Outsourcing)

OUTLINE MATERI 1. Introduction “Compensation & Benefit System” Strategy Organisasi (Business Strategy, Organisation Design dan Structure ) Dasar dan Tujuan Program Penggajian Memahami Kecenderungan Global “Compensation & Benefit System“ Filosofi “Compensation & Benefit System“, (Internal, External & Affordable Equity) Memahami Ketentuan Perundang-undangan Yang Berlaku di Indonesia Diskusi/Sharing 2. Ruang Lingkup Kompensasi dan Benefit Faktor yang mempengaruhi kompensasi & benefit Peraturan ...

Read More »

Remunerasi : Manajemen Kompensasi Perusahaan

16 - 18 Januari 2018, Golden Flower Hotel, BandungOUTLINE MATERI 1. Introduction “Compensation and Benefit System” Strategi organisasi (Business Strategy, Organization Design dan Structure) Dasar dan tujuan program penggajian Memahami kecenderungan global “Compensation & Benefit System“ Filosofi “Compensation & Benefit System“, (Internal, External & Affordable Equity) Memahami ketentuan Perundang-undangan yang berlaku di Indonesia Diskusi/Sharing 2. Ruang Lingkup Kompensasi & Benefit ...

Read More »

Manajemen Remunerasi

DESCRIPTION Setelah mengikuti kursus ini diharapkan peserta dapat memahami dan menguasai dasar-dasar pengelolaan imbalan dan tehnik-tehnik untuk mengelola penggajian, pengupahan dan imbalan. Dengan mempunyai dan menerapkan kebijakan dan sistem yang tepat perusahaan mampu menarik, mempertahankan dan memotifasi karyawan yang berkualitas tinggi. TUJUAN Memahami dasar-dasar sistem penggajian, balas jasa dan tunjangan Memahami Cara Mengatasi Kerumitan Menyusun Sistem Balas jasa dan Tunjangan ...

Read More »

Compensation and Benefit System

Instructor by : Syafaruddin Alwi  DESKRIPSI Compensation and Benefit System (Sistem Balas Jasa dan Tunjangan) adalah salah satu bagian yang integral dalam rangkaian HR Management Strategy. Sedemikian pentingnya sehingga keseluruhan proses HR Management akan macet bila sistem ini tidak disusun dengan baik. Compensation and Benefit System (Com-Ben System) memiliki 3 filosofi dasar, yakni : Internally Fair, Externally Competitive, dan Affordable. ...

Read More »