Siap menyelenggarakan
Sertifikasi Kecakapan Operator Radio (SKOR)
Sertifikat dari Kemenkominfo
Home / Yogyakarta (page 130)

Yogyakarta

Penilaian Kinerja Unggul Berbasis KPKU BUMN

DESCRIPTION  Kementerian Badan Usaha Milik Negara (KBUMN) sedang mengembangkan Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) sebagai panduan untuk membangun, menata, dan memberdayakan kesisteman dan sumber daya BUMN untuk mencapai kinerja unggul. Kriteria ini diadopsi dan diadaptasi dari Kriteria Keunggulan Kinerja Malcolm Baldrige (K3MB) atau Malcolm Baldrige Criteria for Performance Excellence (MBCfPE). Strategi tersebut antara lain diimplementasikan melalui program pengembangan dan penerapan ...

Read More »

Analisis Laporan Keuangan : Proyeksi Dan Valuasi

Instructor by : Januar Eko Prasetyo  OBJECTIVE Analisis laporan keuangan membantu pemahaman atas apa yang sudah terjadi pada keuangan perusahaan. Perencanaan ke depan belum mendapatkan perhatian yang memadai dalam tahap analisis. Setiap tahun perusahaan dituntut untuk tumbuh sesuai dengan tuntutan pemegang saham. Gambaran ke depan atas kondisi keuangan akan memberi impresi seberapa mungkin kondisi itu mampu untuk dicapai. Melakukan proyeksi ...

Read More »

Sistem Manajemen Pengamanan

Instructor by : Alex Simon INTRODUCTION Sistem Manajemen Pengamanan adalah bagian dari manajemen secara keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan, prosedur, proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi pengembangan penerapan, pencapaian, pengkajian dan pemeliharaan kebijakan pengamanan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan usaha guna mewujudkan lingkungan yang aman, efisien dan produktif. Untuk memastikan bahwa sistem ...

Read More »

ISO 14031 : Evaluasi Kinerja Lingkungan

DESCRIPTION Evaluasi Kinerja Lingkungan (EPE) adalah proses manajemen internal yang menggunakan indikator untuk menyediakan informasi tentang perbandingan kinerja lingkungan organisasi / perusahaan pada masa lalu dan masa kini dengan kriteria kinerja lingkungannya. Environmental Performance Evaluation diukur dengan mengkuantifikasi dampak kegiatan terhadap lingkungan. Hal-hal tersebut dapat diidentifikasi secara dini dengan menginventarisasi dampak seperti emisi udara, effluen limbah cair, dan sebagainya. Penetapan baseline ...

Read More »

Strategi Pengembangan Bisnis

Instructor by : Syafaruddin Alwi  DESCRIPTION Dalam mengambil suatu keputusan pengembangan bisnis yang melibatkan dana investasi yang cukup besar, membutuhkan analisis dan prediksi yang sangat komprehensif. Analisa tersebut, selanjutnya akan dituangkan dalam strategi dan action di setiap aspek fungsional seperti pemasaran, operasi, SDM dan keuangan. Business Plan harus mampu mengakomodir setiap idea, prediksi, rencana, strategi implementasi bisnis secara terstrukrur dan ...

Read More »

Manajemen Resiko Perbankan

PENDAHULUAN Dengan beriringnya perkembangan zaman yang semakin pesat, maka dunia bisnis perbankan Indonesia dihadapkan dengan risiko yang semakin kompleks seiring dengan kegiatan usaha bank yang mengalami perkembangan semakin pesat untuk menyesuaikan dengan perkembangan zaman dan teknologi sehingga mewajibkan bank untuk dapat meningkatkan kebutuhan akan penerapan manajemen risiko guna meminimalisasi risiko yang terkait dengan kegiatan usaha perbankan. Implementasi manajemen risiko pada ...

Read More »

Designing Training Program

Instructor by : Syafarudin Alwi  DESKRIPSI Banyak perusahaan di Indonesia berupaya keras untuk melatih dan mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) nya. Perusahaan memiliki harapan bahwa SDM-nya akan mampu mendukung dan mengembangkan pelaksanaan strategi perusahaan.  Namun, kualitas SDM sebelum dan sesudah upaya pelatihan dan pengembangan dapat saja: Tidak berubah; Tidak jelas perubahannya; Berubah secara positif, namun tidak signifikan bila dibandingkan dengan ...

Read More »

Training Development Program

Instructor by : Syafaruddin Alwi  DESCRIPTION Organizations wish to recruit the most talented individuals possible and, provided that they show signs of fulfilling their potential, retain them in order to recoup the investment in the individual that the organization has made. All organizations need to train staff at some time or other whether this is carried out in-house or by ...

Read More »

PTK 007 – Revisi 2 Dan TKDN

Instructor by : Isnu Hartoko  DESKRIPSI Pedoman tata kerja ini di keluarkan oleh badan pelaksana kegiatan usaha hulu minyak dan gas bumi (BPMIGAS) dengan nomor keputusan 007 REVISI-1/PTK/IX/2009 yang dalam kegiatan sehari-hari pedoman ini di sebut Pedoman Tata Kerja 007 (PTK 007). Pedoman tata kerja ini dimaksudkan untuk memberi suatu pola pikir, pengertian dan pedoman pelaksanaan teknis serta administratif yang ...

Read More »

Penyusunan Kontrak Dalam Bisnis Bank

Instructor by : Pracono Aji  DESCRIPTION Kontrak memiliki suatu hubungan hukum oleh para pihak yang saling mengikat. Namun tidak ada ketentuan undang-undang yang mengatur format maka dalam membuat kontrak, hal yang paling penting diperhatikan oleh para pihak adalah syarat syahnya perjanjian sebagaimana diatur dalam pasal 1320 BW yang intinya mengaur tentang : kesepakatan para pihak, kcakapan ( termasuk kewenangan ) ...

Read More »