Siap menyelenggarakan
Sertifikasi Kecakapan Operator Radio (SKOR)
Sertifikat dari Kemenkominfo
Home / Semarang

Semarang

ISO 26000 : Corporate Social Responsibility

07 - 09 Agustus 2018, Neo Malioboro Hotel, Yogyakarta10 - 12 Juli 2018, The 1O1 Hotel, YogyakartaDESKRIPSI  Pada era globalisasi seperti sekarang ini, yang menekankan perusahaan menjadi ramah lingkungan, perlu melakukan pengelolaan dengan baik terhadap CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company kepada stakeholder eksternal sehingga akan berdampak pada peningkatan branding maupun positioning perusahaan. Sebagai salah satu bentuk laporan ...

Read More »

Kalibrasi Alat Ukur

DESKRIPSI Suatu perusahaan/organisasi harus menentukan pemantauan dan pengukuran yang akan dilakukan untuk memberikan bukti kesesuaian produk terhadap persyaratan yang ditentukan. Sudah merupakan suatu ketentuan bahwa setiap alat ukur pada perusahaan yang hasil pengukurannya memberikan bukti kesesuain terhadap persyaratan maka wajib dijaga dan dikendalikan dengan cara dikalibrasi secara berkala untuk menjamin hasil pengukuran yang valid. Kalibrasi/Verifikasi itu sendiri adalah membandingkan alat ukur ...

Read More »

Analisa Kredit Retail and UMKM

  DESKRIPSI Sektor bisnis Retail dan UMKM (Usaha Mikro, Kecil dan Menengah) di Indonesia merupakan sektor yang sangat potensial untuk digarap perbankan sejalan dengan melajunya pertumbuhan ekonomi dan besarnya pasar serta penduduk Indonesia. Sektor ini bahkan terbukti tahan terhadap krisis ekonomi yang pernah berlangsung. Menjadi tantangan tersendiri untuk menggarap segmen ini mengingat persaingan ketat di industri ini. Itu sebabnya, keahlian ...

Read More »

Pengelolaan Arsip Vital Digital

DESKRIPSI Arsip vital adalah informasi terekam yang sangat penting dan melekat pada keberadaan dan kegiatan organisasi,  mengandung informasi mengenai status hukum, hak dan kewajiban, serta asset instansi. Beberapa kriteria arsip vital adalah merupakan prasarat keberadaan instansi, tidak dapat digantikan dari aspek administrasi maupun legalitasnya; sangat dibutuhkan untuk menjamin kelangsungan operasional organisasi karena berisi informasi untuk rekonstruksi apabila terjadi bencana; berfungsi ...

Read More »

Strategic Human Resources Management

DESKRIPSI Pelatihan ini dikembangkan untuk memberikan pengetahuan praktis akan proses dan pengalaman dalam mengembangkan pengelolaan SDM dan menjalankan fungsi organisasi SDM.   POKOK BAHASAN Mendiskusikan tantangan dan potensi untuk mengurangi tantangan dalam pengelolaan SDM saat ini Merencanakan dan mengimplementasikan policy di bidang SDM Memilih strategy HR dan meningkatkan kinerja manajemen SDM Mendiskusikan bagaimana menanamkan etika kerja dan berorganisasi Menjelaskan peran ...

Read More »

Effective Business Writing : Teknik dan Implementasi

DESKRIPSI Seorang staff perusahaan tentunya harus memiliki kemampuan Business writing tertulis maupun lisan dengan baik. Dari penulisan dan Bahasa Surat, laporan atau email yang dipersiapkan dan disajikan oleh staff perusahaan tentunya akan memperlihatkan dan merefleksikan citra pimpinan serta perusahaan dimana ia bekerja. Oleh karenanya, kemampuan menulis, menyampaikan dengan Bahasa lisan dan tertulis dengan tepat, lugas dan etis menjadi kebutuhan/kemampuan mendasar ...

Read More »

Human Resources Audit

Instructor by : Syafaruddin Alwi  INTRODUCTION  SHRM mendefinisikan HR Audit sebagai sebuah kegiatan yang melibatkan objektif melihat kebijakan SDM perusahaan, praktik, prosedur dan strategi untuk melindungi perusahaan, menciptakan praktek terbaik dan mengidentifikasi peluang untuk perbaikan. Sebuah kajian obyektif “keadaan saat ini” perusahaan dapat membantu Anda mengevaluasi apakah praktek daerah tertentu memadai, hukum dan / atau efektif. Hasilnya dapat memberikan pengambil ...

Read More »

Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigasi

Instructor by : Budi Agus Riswandi  DESCRIPTION Era globalisasi yang tanpa batas telah membuka jejaring yang amat luas disegala bidang, tak terkecuali di bidang industri yang semakin hari kian kompetitif dan dinamis. Menghilangnya batas-batas ini tidak lantas menjadikan situasi semakin aman dan kondusif, perbedaan-perbedaan dalam menghadapi situasi ini sedikit banyaknya menimbulkan gesekan-gesekan sosial yang biasanya berimbas pada munculnya perselisihan dan ...

Read More »

Contract Negotiation : Skills and Techniques

Instructor by : Drs. Isnu Sy. Hartoko Bc.M., MPd. PENDAHULUAN Negosiasi adalah hal yang tanpa kita sadari sering dilakukan oleh semua karyawan. Terlebih dengan karyawan di bagian Pembelian ataupun pengadaaan barang dan jasa yang selalu harus menjalin kontak yang intensif dengan pihak ketiga (supplier). Di dalam negosiasi inilah diharapkan terdapat kesepahaman dan solusi kreatif yang tidak saling merugikan. Namun seringkali negosiasi ...

Read More »