Siap menyelenggarakan
Sertifikasi Kecakapan Operator Radio (SKOR)
Sertifikat dari Kemenkominfo
Home / Legal, Corporate Law & Responsibility (page 15)

Legal, Corporate Law & Responsibility

Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

15 - 17 Mei 2018, Ibis Tamarin Hotel, JakartaDESKRIPSI Perjanjian Kerja Bersama (PKB) sebagai sarana penting di dalam pelaksanaan hubungan industrial yang baik dan benar perlu dipahami dan diimplementasikan dengan baik dan benar sesuai dengan prinsip-prinsip dan tujuan hubungan industrial itu sendiri, yakni mewujudkan ketenangan kerja dan ketenangan berusaha (industrial peace) agar dapat diwujudkan tingkat produktivitas dan kepuasan kerja SDM ...

Read More »

Aspek Hukum dan Penyelesaian Konflik Pertanahan

TUJUAN Memperoleh gambaran yang komprehensif, masalah-masalah yang timbul akibat konflik pertanahan dan ada penyelesaian secara hukum yang benar dan sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang berlaku. MANFAAT PELATIHAN Memahami konsepsi dasar hukum pertanahan di Indonesia dan pengaturannya Memahami seluk-beluk pengaturan hak-hak atas tanah dan permasalahannya Mampu mengidentifikasi potensi sengketa di bidang pertanahan dan alternatif penyelesaiannya MATERI PELATIHAN Tinjauan Umum Hukum Pertanahan Dasar Filosofis, ...

Read More »

Hubungan Industrial dan Human Resources Management

Instructor by : Suharyana, SKM, M.Kes and Team OBJECTIVE Dengan mengikuti pelatihan mengenai hubungan industrial dan ketenagakerjaan peserta akan memahami hubungan industrial yang masih bersifat dasar. Perusahaan akan merasa aman memiliki pekerja yang memahami dasar-dasar hubungan industrial dan ketenagakerjaan  OUTLINE 1. Perjanjian Kerja (PK) Dasar hukum. Pengertian. Bentuk. Jenis. Isi PK. Syarat pembuatan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT). Akibat hukum ...

Read More »

Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

15 - 17 Mei 2018, Ibis Tamarin Hotel, JakartaDESKRIPSI  Perjanjian Kerja Bersama (PKB) sebagai sarana penting di dalam pelaksanaan hubungan industrial yang baik dan benar perlu pula dipahami dan diimpelementasikan dengan baik dan benar sesuai dengan prinsip-prinsip dan tujuan hubungan industrial itu sendiri, yakni mewujudkan ketenangan kerja dan ketenangan berusaha (industrial peace) agar dapat diwujudkan tingkat produktivitas dan kepuasan kerja ...

Read More »