Siap menyelenggarakan
Sertifikasi Kecakapan Operator Radio (SKOR)
Sertifikat dari Kemenkominfo
Home / Human Resources

Human Resources

HSE Leadership

18 - 19 Desember 2017, Eastparc Hotel, YogyakartaDESKRIPSI  Kepemimpinan (leadership) sangat berperan dalam menerapkan HSE di suatu perusahaan, baik tidaknya kinerja HSE sangat dipengaruhi oleh perannya melalui komitmen dan tindakan nyata dalam setiap keputusan bisnisnya. HSE leadership  merupakan salah satu upaya peningkatan kinerja HSE yang bersifat “top down”, selaku subyek dalam mengarahkan (direction) serta memantau dan evaluasi (evaluation & monitoring) ...

Read More »

Employee Engagement dan Peningkatan Kinerja

19 - 21 Desember 2017, Jogjakarta Plaza Hotel, YogyakartaDESCRIPTION Karyawan adalah aset yang paling berharga dalam suatu perusahaan. Tanpa adanya karyawan, perusahaan tidak akan berkembang maupun maju. Maka dari itu banyak perusahaan berlomba-lomba memberikan insentif, maupun tunjungan-tunjungan lainnya agar karyawan tetap memberikan loyalitasnya terhadap perusahaan. Salah satu cara menjaga karyawan agar tetap bertahan adalah dengan adanya kontrak atau perjanjian saat ...

Read More »

Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja

18 - 19 Desember 2017, The 1O1 Hotel, YogyakartaOVERVIEW Profesionalisme pada pekerjaan meliputi bagaimana pekerjaan dilakukan dengan integritas pribadi. Setiap staff memiliki tanggung jawab untuk bekerja mencapai kinerja dan prestasi terbaik dengan konsisten dan berkelanjutan. Keterlibatan staff dalam menjalankan komitmen organisasi dengan penuh semangat dalam gairah kerja yang totalitas, akan menjadikan organisasi mampu bekerja dan melayani stakeholders dengan baik. Kualitas ...

Read More »

Human Resources Management Development

05 - 06 Desember 2017, Amarossa Hotel, BandungDESKRIPSI Human Resources atau Sumber Daya Manusia (SDM) bukan merupakan alat produksi tetapi beberapa perusahaan sudah menggolongkan sebagai “Asset Perusahaan” yang tidak dapat diabaikan keberadaannya, sebagai motor penggerak dunia usaha. Bidang apapun usahanya, maka HR atau SDM memegang peran yang penting dan strategis untuk dapat mencapai sasaran atau goals suatu perusahaan. Karena secanggih ...

Read More »

Human Capital Management Level Advance

12 - 14 Desember 2017, Amarossa Hotel, Bandung05 - 07 Desember 2017, Amarossa Hotel, BandungDESKRIPSI Program HCM (Human Capital Management) adalah pelatihan terpadu mengenai Human Capital (HC) yang menggunakan kompetensi sebagai basis pengembangan manusia di organisasi. Program HCM dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia. Keseluruhan pengelolaan tersebut harus menjadi bagian yang terintegrasi dengan visi misi ...

Read More »

Manpower Planning and Analisis Beban Kerja (Workload Analysis)

28 - 30 November 2017, Neo Malioboro Hotel, YogyakartaLATAR BELAKANG Sebuah organisasi membutuhkan suatu strategi untuk mencapai tujuannya. Untuk menjalankan suatu strategi dibutuhkan sejumlah sumber daya, baik finansial, tenaga kerja, teknologi, bahan baku dan sebagainya. Sumber daya yang ada diproses dengan tepat dan efisien untuk menghasilkan suatu output sesuai dengan target yang direncanakan. Di antara semua sumber daya, SDM memegang peranan ...

Read More »

Talent Management

21 - 23 November 2017, Neo Malioboro Hotel, YogyakartaDESCRIPTION Sumber daya manusia merupakan unsur penting bagi perusahaan karena sumber daya manusia merupakan suatu kunci agar perusahaan dapat bersaing dengan kompetitornya. Produk maupun jasa yang berkualitas unggulan dengan harga bersaing dan waktu distribusi yang cepat dapat tercipta apabila perusahaan tersebut mempunyai sumber daya manusia yang berkualitas (berkompeten). Oleh karena itu, perusahaan ...

Read More »

Perjanjian Kerjasama dan Hubungan Industrial

31 Oktober - 02 November 2017, Amarossa Hotel, BandungDESCRIPTION Hubungan hukum yang terjalin antara pengusaha dan pekerja dikenal dengan istilah hubungan industrial. Hubungan industrial mempunyai fungsi strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan nyaman, walaupun dalam praktiknya tidak selalu berjalan mulus. Ada sejumlah penyebab yang mendorong hubungan kerja terjebak ke ranah konflik yang rumit. Pemahaman aspek regulasi terkait ...

Read More »

Undang-Undang Ketenagakerjaan

14 - 16 November 2017, Sun Island Hotel, BaliDESRIPTION Seringkali terjadi perselisihan antara Pemilik Usaha dengan Employee (pekerja) di dalam satu perusahaan dalam sebuah hubungan kerja, bisa terjadi karena berbagai hal, salah satu di antaranya adalah karena kurangnya pengetahuan para pihak akan aspek-aspek ketenagakerjaan terutama dalam bidang hukum. Seharusnya para pihak aware akan aspek-aspek tersebut sejak saat Perjanjian Kerja ditandatangani atau bahkan sebelumnya. Dengan ...

Read More »

Memahami Perhitungan Aktuaria Pesangon, Penghargaan Masa Kerja, Uang Penggantian Hak dan Implementasi PSAK 24

18 - 19 Oktober 2017, The 1O1 Hotel, YogyakartaDESKRIPSI DSAK telah merevisi PSAK 24 menjadi PSAK 24 (R 2013) yang efektif berlaku sejak 1 Januari 2015 dan interpretasi atas PSAK 24 (R 2013), yakni ISAK 15, “PSAK 24 Batas Aset Imbalan Pati, Persyaratan Pendanaan Minimum dan Interaksinya” (ISAK 15). Penerapan PSAK 24 (R 2013) harus dipahami dengan baik, mengingat terdapat ...

Read More »