Siap menyelenggarakan
Sertifikasi Kecakapan Operator Radio (SKOR)
Sertifikat dari Kemenkominfo
Home / Human Resources / Workload Analysis (Analisis Beban Kerja)

Workload Analysis (Analisis Beban Kerja)

06 - 08 November 2018, Neo Malioboro Hotel, Yogyakarta
30 Oktober - 01 November 2018, The 1O1 Hotel, Yogyakarta

DESCRIPTION

Analisis beban kerja atau workload analysis merupakan kajian terhadap seberapa besar volume pekerjaan yang dibebankan pada suatu unit organisasi dalam menginterpretasikan kebijakan-kebijakan strategis di masa yang akan datang. Beban kerja merupakan sejumlah output atau keluaran yang harus dihasilkan dalam periode waktu tertentu dimana pada umumnya diukur berdasarkan besaran-besaran kuantitatif. Beban kerja untuk tugas-tugas organisasi merupakan besaran-besaran yang terkesan kualitatif, oleh karena itu perlu adanya acuan yang dapat menghitung beban kerja bagi tugas-tugas karyawan berdasarkan prinsip-prinsip organisasi yang efektif dan efisien.

Untuk mencapai efektivitas dan efisiensi organisasi dalam berbagai bidang dan sub bidang diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai dengan yang diperlukan. Lebih lanjut, guna menentukan kuantitas pegawai yang menjamin efektivitas dan efisiensi organisasi diperlukan analisis beban kerja di masing-masing unit organisasi. Namun demikian, sampai saat ini perhitungan beban kerja dilakukan tidak dengan memperhatikan sumber daya yang tersedia atau input. Sehingga sering terjadi ketidakstabilan volume pekerjaan organisasi, yakni menumpuk pada periode tertentu dan tidak tampak pekerjaan pada periode yang lain. Pengukuran beban kerja ini dimaksudkan untuk menghasilkan rekomendasi bagi terwujudnya organisasi yang tepat, sesuai dengan beban tugas yang diemban oleh organisasi tersebut. 

OBJECTIVE

  1. Memberikan pemahaman tentang pentingnya analisis beban kerja bagi perencanaan SDM perusahaan
  2. Memberikan ketrampilan perhitungan beban kerja masing-masing fungsi atau staff serta melakukan analisis perbaikan dan efisiensi
  3. Memberikan kemampuan untuk merencanakan standarisasi pekerjaan, menghitung jumlah pekerja optimal dan beban kerja optimal bagi perusahaan.

COURSE OUTLINE

  1. Prinsip-prinsip Dasar Workload Analysis
  2. Fungsi dan Kegunaan Workload Analysis
  3. Metode Analisis Beban Kerja; Beban Kerja per Individu/Unit Kerja, Man Power Planning, Reenginering Business Process, Efisiensi
  4. Assesment dan Perhitungan Beban Kerja: Metode Time Study, Metode Work Sampling
  5. Standarisasi Kerja (Work Standardization)
  6. Latihan-latihan Menghitung Workload Analysis dan Jumlah Pekerja Ideal
  7. Tindak Lanjut dan Rekomendasi

PARTICIPANT

  1. Karyawan/staf purchasing/pembelian
  2. Karyawan/staf perencanaan pembelian
  3. Karyawan/staf perencanaan & pengendalian gudang
  4. Karyawan/staf penerimaan & pengeluaran barang

METODE PELATIHAN

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation 

FASILITAS

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participants (Yogyakarta Only)

 

 

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Workload Analysis (Analisis Beban Kerja)
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi

About admin2

Check Also

Pelaksanaan Program CSR, Comdev dan PKBL (ISO 26000)

18 - 20 Desember 2018, Jambuluwuk Hotel, YogyakartaOVERVIEW ISO 26000 yaitu standar internasional yang memberikan ...