Siap menyelenggarakan
Sertifikasi Kecakapan Operator Radio (SKOR)
Sertifikat dari Kemenkominfo
Home / Human Resources / Building Corporate Culture

Building Corporate Culture

01 - 03 Agustus 2018, The 1O1 Hotel, Yogyakarta

DESCRIPTION

Corporate Culture atau budaya kerja adalah sebuah nilai-nilai yang tumbuh dan berkembang dalam suatu organisasi, menjadi dasar cara berpikir, berperilaku dan bertindak dari seluruh insan organisasi, dan diturunkan dari satu generasi ke generasi. Budaya kerja dapat di daya gunakan sebagai daya dorong yang efektif dalam mencapai tujuan sesuai dengan visi dan misi organisasi.

Budaya kerja yang efektif dapat menyatukan cara berpikir, berperilaku dan bertindak seluruh insan organisasi/korporasi, mempermudah penetapan dan implementasi visi, misi dan strategi dalam korporasi, dan mampu memperkuat kerjasama tim dalam korporasi, serta menghilangkan friksi-friksi internal yang timbul. Pembentukan budaya korporatif yang baik, yang paling menentukan adalah orang-orangnya. Sebaik apapun aturan atau sistem di buat, tanpa ada keinginan dari manusia untuk berubah ke arah yang lebih baik, semuanya menjadi tak berarti. 

OBJECTIVE

Pelatihan ini akan membahas mengenai Building Corporate Culture. Sehingga diharapkan peserta pelatihan mampu memahami pentingnya sebuah budaya organiasi yang selaras dengan tujuan organisasi, mampu menganalisa dimana dan bagaimana budaya real dalam organisasi, mampu melihat dan memberikan solusi cacat budaya apa yang sedang terjadi di dalam perusahaan/organisasi dan mampu membangun sebuah budaya organisasi yang unggul.

COURSE OUTLINE

  • Pengantar Membangun Budaya Perusahaan/Corporate Culture
  • Pengertian dan Konsep Budaya Perusahaan
  • Tipe-Tipe Budaya Organisasi/Perusahaan
  • Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja
  • Pemimpin Sebagai Pembentuk Budaya Organisasi
  • Budaya Organisasi Positif Sebagai Perekat dan Acuan Perilaku Positif Dalam Organisasi
  • Tracing-Back Budaya Perusahaan Di Perusahaan
  • Evaluasi Komprehensive Budaya Perusahaan Di Organisasi
  • Membentuk Tim Budaya Perusahaan/Kajian Dokumen/Diskusi
  • Memetakan Visi, Misi, Strategi, Nilai-Nilai dan Perilaku Utama Perusahaan
  • Lintas Budaya Sebagai Aset Dalam Penerapan Budaya Perusahaan Organisasi
  • Penggalian Nilai-Nilai dan Perilaku Utama Perusahaan
  • Merangkum Hasil Kajian Untuk Disampaikan Kepada Manajemen
  • Merumuskan Nilai-Nilai Budaya Perusahaan
  • Pencapaian Konsensus Bersama
  • Penyusunan Budaya Perusahaan
  • Merumuskan Strategi dan Desain Program Sosialisasi Budaya Perusahaan
  • Pengembangan Mekanisme Monitoring Dan Evaluasi
  • Praktek dan Diskusi

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Flash disk

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Breaks

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

 

 

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Building Corporate Culture
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi

About admin2

Check Also

Reliability Centered Maintenance (RCM)

08 - 10 Oktober 2018, The 1O1 Hotel, Yogyakarta24 - 26 September 2018, Neo Malioboro ...