Siap menyelenggarakan
Sertifikasi Kecakapan Operator Radio (SKOR)
Sertifikat dari Kemenkominfo
Home / April 2018 / Management Development

Management Development

25 - 27 Juli 2018, The 1O1 Hotel, Yogyakarta
18 - 20 Juli 2018, The 1O1 Hotel, Yogyakarta
24 - 26 April 2018, Ibis Tamarin Hotel, Jakarta

DESCRIPTION

Pekerja yang ada dalam organisasi perusahaan merupakan salah satu asset dan sumber keunggulan kompetitif serta sebagai elemen yang sangat krusial untuk meraih keberhasilan mencapai tujuan. Oleh karenanya aspek sumber daya bagi perusahaan yang ingin jadi pemenang dalam persaingan pasar yang semakin kompetitif merupakan bagian yang sangat dominan untuk dapat segera mewujudkannya.

Kinerja dan pencapaian-pencapaian perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM. Karena peran pengelolaan SDM menjadi sangat urgent karena memegang peran yang sangat terkait dengan semua fungsi bisnis dan menjadi penentu dalam pelaksanaan kegiatan fungsi-fungsi lain dalam perusahaan.

TUJUAN

  • Meningkatkan peranan dan memperbaiki konstribusi seorang Training Officer dan Training Coordinator terhadap perusahaan atau lembaga
  • Menyakinkan semua pihak bahwa pelatihan berpengaruh besar terhadap kemajuan bisnis perusahaan atau lembaga
  • Menjelaskan bagaimana Training Officer dan Training Coordinator berperan penting dalam menjalankan program pelatihan
  • Lebih mempersiapkan organisasi yang dinamis dan selalu menghadapi perubahan
  • Memperoleh pengetahuan dan keterampilan baru dalam hal mengelola pelatihan
  • Menyusun desain pelatihan berdasarkan masukan dari analisis kebutuhan pelatihan
  • Memahami bagaimana pentingnya mengelola SDM dengan baik di lingkungan masing-masing
  • Mempunyai wawasan yang lebih luas tentang HR Management
  • Memiliki kemampuan manajerial dan leadership yang lebih baik, karena mereka tahu bahwa penanganan SDM dengan baik akan menghasilkan output (hasil kinerja) yang lebih baik
  • Memahami bagaimana pentingnya memberikan perhatian bagi Karyawan di lingkungannya demi mencapai target

OUTLINE MATERI

  1. Pengenalan Tentang Human Resources Managemnt
  2. Perencanaan Human Resources
  3. Pengembangan dan Pemberdayaan SDM
  4. Perencanaan Strategis Learning and Training Organization
  5. Identifikasi dan Analisis Kebutuhan pelatihan organisasi training and learning
  6. Konsep dasar Kurikulum Diklat, Teknik Penyusunan Kurikulum Diklat dan Rancang Bangun Program Diklat
  7. Sumber Daya Kediklatan
  8. Pelaksanaan Pelatihan dan Pengembangn
  9. Pengendalian Kualitas Proses Pembelajaran Dalam Kediklatan
  10. Dasar Menyusun Training Budget, Training Framework, Training Management
  11. Mekanisme Pengendalian dalam Training Budget
  12. Evaluasi Pengelolaan Kediklatan
  13. Studi Kasus

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Flash disk

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Management Development
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi

About admin2

Check Also

Supervisory Leadership

09 - 11 Oktober 2018, New Saphir Hotel, YogyakartaDESKRIPSI Pemimpin yang efektif adalah pemimpin yang ...