Siap menyelenggarakan
Sertifikasi Kecakapan Operator Radio (SKOR)
Sertifikat dari Kemenkominfo
Home / Human Resources / Recruitment and Selection Based On Competency

Recruitment and Selection Based On Competency


Instructor by : Mr. Dadi

OVERVIEW

Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan  organisasi  sangat mudah dijawab dengan kata rekrut dan seleksi,yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan.

Tuntutan kerja yang akhir-akhir ini dirasakan sangat meningkat dan ketat tidak jarang membuat proses rekrutmen dan seleksi itu berjalan tanpa satu proses yang matang dan terencana.  Suatu proses rekrutmen dan seleksi yang telah disusun sesuai dengan perencanaan dan pengembangan organisasi (manpower plan) tentunya akan memberi manfaat yang positif  baik dari sisi waktu, biaya, efektifitas kerja bahkan hasil yang akan diperoleh, yaitu the right man on the right place.

PURPOSE

  • Memahami tehnik rekrutmen & seleksi yang efektif,
  • Mampu mengidentifikasi sumber-sumber yang dapat menyediakan calon yang qualified
  • Memahami cara yang efektif untuk mendapatkan calon potensial sesuai kebutuhan organisasi,
  • Melakukan proses seleksi dengan metode yang efektif dan mengelolanya secara professional

MATERI 

  • Bagaimana memahami kebutuhan organisasi melalui manpower plan yang tersedia,
  • Bagaimana men-seleksi surat lamaran dan cross check referensi,
  • Memahami cara yang efektif dalam melakukan seleksi,
  • Bagaimana membuat keputusan penerimaan yang objektif,
  • Bagaimana menyikapi calon secara profesional. Modul-JNS 2010

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Recruitment and Selection Based On Competency
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi

About admin2

Check Also

Deklarasi Kondisi dan Indeks Kinerja Pembangkit (DKIKP)

05 - 07 Juni 2018, Ibis Tamarin Hotel, Jakarta10 - 12 April 2018, Noor Hotel, ...